Desarrollo organizacional

Impulsamos el crecimiento interno de las organizaciones mediante procesos de capacitación y herramientas de gestión que fortalecen el desempeño del talento humano.

Este servicio integra planes de carrera, planes de sucesión, evaluación de desempeño y medición de clima organizacional, con enfoque en mejora continua y resultados.

Seminarios

  • Actitud
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación efectiva, aplicando el asertividad
  • Relaciones humanas
  • Administración efectiva del tiempo
  • Técnicas para la supervisión efectiva de personal
  • Excelencia en el servicio al cliente
  • Liderazgo, estrategia y cambio
  • Fortaleciendo el trabajo en Equipo
  • Gestión del compromiso
  • Técnicas efectivas en ventas
Seminarios

Conferencias

  • Creatividad e innovación
  • Inteligencia emocional, base para triunfar en la vida
  • Hasta las águilas necesitan un impulso
  • Los hábitos de las personas triunfadoras
  • Adaptabilidad al cambio
  • Actitudinales
  • Cómo alcanzar metas fácilmente
  • El valor de una visión
  • Autoestima
  • El valor del servicio al cliente
  • El secreto de las ventas
Conferencias

Programas

  • Las 5S
  • Presentaciones efectivas (el arte de hablar en público)
  • Formación de formadores
  • Desarrollo de habilidades de supervisión
  • Inmersión total en ventas
Programas

SENDERO DE CUERDAS

El Sendero de Cuerdas consiste en una serie de actividades para fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, mejorar las relaciones interpersonales, apoyar procesos que permitan superar conflictos entre los miembros del equipo y prepara mentalmente para desarrollar trabajos más avanzados en los que se requiera integración y desarrollo de ideas en común acuerdo.

Sendero Sendero

Metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

¿Qué es LEGO® SERIOUS PLAY®? Es una de las metodologías más innovadoras que, haciendo uso del sistema de piezas de LEGO®, crea escenarios para la toma acertada de decisiones. Esta metodología fue creada para uso exclusivo en entornos organizacionales, cuyos kits de piezas han sido construidos específicamente para este propósito.


Desde la identidad grupal, pasando por la integración y el establecimiento de una visión de equipo, hasta la definición de una estrategia de negocios, la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® aporta a los equipos soluciones a sus problemas en tiempo real porque, por medio de la construcción de modelos tridimensionales, cada participante construye parte de su entendimiento a una problemática y, por consiguiente, parte de la solución, desarrollándose de esta manera una sinergia grupal que pocas veces se puede experimentar.

LEGO® SERIOUS PLAY®

Con LEGO® SERIOUS PLAY® se tienen experiencias en cuanto a resultados probados para integrar equipos y proyectarlos al alto rendimiento. El ejemplo más importante se llevó a cabo en la NASA, cuando tuvo la oportunidad de integrar a un equipo de científicos para un proyecto de escala espacial.

LEGO® SERIOUS PLAY®


En Colegas, S.A., se entrega a cada participante material original de la metodología LSP y al finalizar el taller, nuestro Facilitador Certificado en la metodología LEGO® SERIOUS PLAY® Coaching por valores, extiende un diploma certificado en forma digital.


LEGO® SERIOUS PLAY®
Colegas